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Formations Ressources Humaines - rémunération


La formation aux Ressources Humaines couvre plusieurs thématiques : l'administration du personnel, la paie, la formation, la gestion des compétences (GPEC), le recrutement, les relations avec les partenaires sociaux, la rémunération, et enfin la communication interne.
Source principale : www.CercleRH.com

Mot clés: Gestion- Organisation- Paye- Paie- Formation- Motivation- DRH- Personnel- Manager- Bilan social- administration du personnel- la formation- gestion des compétences- GPEC- recrutement- relations sociales- rémunération- communication interne- droit social-

Métiers : Directeur des Ressources Humaines- Assistant(e) du personnel- Responsable relations sociales- Responsable rémunération (compensation and benefits)- Responsable recrutement- Responsable paie- Gestionnaire paie- Responsable Formation- Chargé de formation- Responsable emploi et mobilité- Juriste droit social-

53 reponses

formation Maîtriser le Droit de la Fonction Publique Hospitalière

analyser les spécificités du statut des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière [...]

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DEMOS SA

1035.00
2 Jour

formation Politiques de rémunération : faire évoluer vos pratiques

Maîtriser les techniques et concepts en termes de salaire - Etre à même de piloter et faire évoluer un système de rémunération - Connaître les pratiques de rémunération fiscalement et socialement attractives [...]

Ville : Nous contacter

NC

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3 jours - 27-28-29 j

formation Licence Pro Gestion des Ressources Humaines

Former des cadres dans les différents domaines d'activité de la gestion des RH et acquérir une expérience professionnelle, grâce à une articulation théorie/pratique [...]

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DEMOS SA

6500.00
550 Heure

formation Gérer Efficacement les Talents : Levier Essentiel de la Performance RH

mettre en place une démarche d'identification des talents de son équipe pour manager avec cohérence et pertinence ; motiver et fidéliser les collaborateurs [...]

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DEMOS SA

1720.00
3 Jour

formation Responsable en Gestion des Ressources Humaines (à distance)

Appréhender l’environnement socio-économique de l’entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes - Maîtriser les outils et méthodes de la fonction, les intégrer dans la gestion des ressources humaines - Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d’expression - Devenir un acteur de la gestion des ressources humaines de vot [...]

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IGS Formation Continue (Groupe)

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386 heures de format

formation Intéressement, participation, épargne salariale : construire et/ou optimiser des dispositifs motivants et performants

Construire et/ou optimiser un accord d'intéressement et une épargne salariale efficaces - Cerner les objectifs, les avantages et les limites des dispositifs d'épargne salariale - Optimiser et rendre plus attractif un accord existant [...]

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2 jours - 15-16 sept

formation Master Management des RH et e-RH

L'objectif de ce Master est de former des collaborateurs spécialistes des ressources humaines en mettant l'accent sur la gestion des technologies de l'information et de la communication [...]

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formation Maîtriser la paie et les cotisations sociales (Niveau 2)

A l’issue de cette formation pratique, le participant doit être capable de maîtriser les techniques paie et de déclarer les charges sociales en toute sécurité. [...]

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3 jours soit 21h00.

formation Les Fondamentaux de la GRH

acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines ; acquérir les principes fondamentaux des grands processus de GRH [...]

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formation Gestion administrative du personnel : perfectionnement

Optimiser la gestion du personnel par une utilisation judicieuse des contrats de travail - Faire face aux absences répétées ou prolongées - Maîtriser les procédures disciplinaires - Savoir préparer et suivre les contentieux prud'homaux [...]

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2 jours - 27-28 juin

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