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Formations Ressources Humaines - la formation

La formation aux Ressources Humaines couvre plusieurs thématiques : l'administration du personnel, la paie, la formation, la gestion des compétences (GPEC), le recrutement, les relations avec les partenaires sociaux, la rémunération, et enfin la communication interne.
Source principale : www.CercleRH.com

Mot clés: Gestion- Organisation- Paye- Paie- Formation- Motivation- DRH- Personnel- Manager- Bilan social- administration du personnel- la formation- gestion des compétences- GPEC- recrutement- relations sociales- rémunération- communication interne- droit social-

Métiers : Directeur des Ressources Humaines- Assistant(e) du personnel- Responsable relations sociales- Responsable rémunération (compensation and benefits)- Responsable recrutement- Responsable paie- Gestionnaire paie- Responsable Formation- Chargé de formation- Responsable emploi et mobilité- Juriste droit social-

170 reponses

Le rôle et le fonctionnement du comité d'entreprise

Faire connaître aux acteurs du CHSCT leur rôle, leurs droits et devoirs ainsi que les moyens dont ils disposent. [...]

Ville : Nous contacter

NC
A convenir avec le c

Master Management des RH et e-RH

L'objectif de ce Master est de former des collaborateurs spécialistes des ressources humaines en mettant l'accent sur la gestion des technologies de l'information et de la communication [...]

Ville : Nous contacter

DEMOS SA

9500.00
365 Heure

CHSCT

Maîtriser les aspects juridiques, relationnels et politiques de l'animation du CHSCT. [...]

Ville : Nous contacter

1200
1 jour

Les Aspects Pratiques de la Gestion du Personnel

apporter rapidement une connaissance globale et synthétique des obligations d'un service du personnel en matière de droit du travail, d'administration du personnel et de gestion des hommes [...]

Ville : Nous contacter

DEMOS SA

2340.00
5 Jour

FORMATION DE FORMATEUR

nc [...]

Ville : Haute-Garonne 31

NC
Début janvier 2010

Ressources Humaines - Réaliser un diagnostic de ses compétences

Faire un point complet sur vos compétences et construire votre projet professionnel d'une manière concrète et efficace. [...]

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1190
2j - Plusieurs sessi

L'entretien annuel d'appréciation

Préparer l’entretien d’évaluation Optimiser l’entretien Conclure et assurer le suivi de l'entretien [...]

Ville : Nous contacter

évoléo formation

650
1 journée

Pratique du bilan de compétences

Apprendre à accompagner un parcours individuel au travers du bilan de compétences. Situer le bilan de compétences et son exercice dans le paysage d’autres prestations existant sur le marché. Acquérir les techniques de conduite des entretiens de bilans de compétences et s’exercer à leur pratique. [...]

Ville : Paris 75

Financement avec con
Durée : 8 jours soit

Piloter la

- Identifier les enjeux et l’apport de la fonction formation au management stratégique de l’entreprise - Mobiliser les acteurs internes et externes, parties prenantes dans la politique et le processus de formation. - Elaborer la politique de formation dans l'entreprise - Identifier les pistes d'optimisation du processus et des moyens alloués - Monter des projets de formation et choisir des dis [...]

Ville : Rhône 69

IGS Formation Continue (Groupe)

1650 € HT - 1973,4 €
21 heures - 3 jours

Relations sociales et collectives

Maîtriser le cadre juridique du management des relations sociales et des nouvelles problématiques sociales - Appliquer l'ensemble des dispositions juridiques relatives aux IRP - Ouvrir les enjeux de santé au travail aux nouvelles problématiques sociales [...]

Ville : Paris 75

IGS Formation Continue (Groupe)

2690 € HT - 3217,24
35 heures - 5 jours

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