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Formations Ressources Humaines - Responsable paie


La formation aux Ressources Humaines couvre plusieurs thématiques : l'administration du personnel, la paie, la formation, la gestion des compétences (GPEC), le recrutement, les relations avec les partenaires sociaux, la rémunération, et enfin la communication interne.
Source principale : www.CercleRH.com

Mot clés: Gestion- Organisation- Paye- Paie- Formation- Motivation- DRH- Personnel- Manager- Bilan social- administration du personnel- la formation- gestion des compétences- GPEC- recrutement- relations sociales- rémunération- communication interne- droit social-

Métiers : Directeur des Ressources Humaines- Assistant(e) du personnel- Responsable relations sociales- Responsable rémunération (compensation and benefits)- Responsable recrutement- Responsable paie- Gestionnaire paie- Responsable Formation- Chargé de formation- Responsable emploi et mobilité- Juriste droit social-

20 reponses

formation Entretien Annuel de Developpement

Comprendre les enjeux et maîtriser les differentes techniques d'entretien . Apprehender l'entretien comme un outil de management au quotidien . Situer l'entretien dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise . [...]

Ville : Nous contacter

NC

intra: 2600 inter:90
2 jours

formation Responsable en Gestion des Ressources Humaines (temps partiel)

Cette formation a pour objectif de permettre à chaque participant de : - Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes - Maîtriser les outils et méthodes de la fonction, les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines - Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expr [...]

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IGS Formation Continue (Groupe)

Nous contacter
Formation dispensée

formation Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (par la VAE)

Cette démarche permet aux salariés qui en manifestent la volonté de : - Faire reconnaître leur expérience et leurs compétences - Développer leur employabilité - Prendre du recul par rapport à leur parcours - S'inscrire dans un projet d'évolution L'adéquation entre l'expérience acquise par un salarié et le titre qu'il vise détermine le niveau de validation de ce titre : elle peut être totale [...]

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IGS Formation Continue (Groupe)

Nous contacter
6 à 9 mois

formation Conseiller(e) en recrutement

• Maîtriser les techniques d’entretien et de conduite de réunion de groupes • Etre capable de faire un bilan de compétences des candidats sélectionnés pour un poste à pourvoir • Connaître les tests et savoir les analyser • Etre capable de comprendre un individu à travers l’analyse graphologique. [...]

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EDUCATEL

NC
inscription possible

formation Responsable Gouvernance, RSE et Diversité (temps partiel)

Acquérir une expertise dans le domaine de la « RSE » et de la Diversité pour réaliser un diagnostic de sa propre entreprise Comprendre les freins opérationnelles de la mise en place de la diversité dans l’entreprise Comprendre les difficultés opérationnelles du concept « RSE » pour faire progresser son entreprise Être en mesure d’initier un plan d’actions pour le concrétiser [...]

Ville : Paris   75



IGS Formation Continue (Groupe)

7390 € HT - 8838,44
140 heures - 20 jour

formation Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (temps plein)

Cette formation prépare des professionnels à exercer des postes de management et de DRH. Elle a pour objectif de permettre à chaque participant d'appréhender les enjeux de la fonction RH : - Contribuer à la performance de l'entreprise - Elaborer une stratégie Ressources Humaines et déployer les politiques RH groupe - Accompagner les managers opérationnels - Développer les collaborateurs et pro [...]

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IGS Formation Continue (Groupe)

Nous contacter
Formation dispensée

formation Contrôle de gestion sociale

Construire des outils de gestion et de pilotage RH simples et fiables - Savoir élaborer les différents scénarios et en mesurer les impacts financiers et humains [...]

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NC

3019
6 jours - 3-4 fév. &

formation Administration du personnel: règles, techniques et outils

Connaître le cadre juridique ainsi que les techniques et outils d’administration individuelle et collective du personnel en entreprise. [...]

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NC


Formation "sur-mesur

formation Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (à distance)

Cette formation prépare des professionnels à exercer des postes de management et de DRH. Elle a pour objectif de permettre à chaque participant d'appréhender les enjeux de la fonction RH : - Contribuer à la performance de l'entreprise - Elaborer une stratégie Ressources Humaines et déployer les politiques RH groupe - Accompagner les managers opérationnels - Développer les collaborateurs et pro [...]

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IGS Formation Continue (Groupe)

11 950 € TTC Financ
517h de formation ré

formation Contrôle de gestion sociale + option Masse salariale

Construire des outils de gestion et de pilotage RH simples et fiables - Savoir élaborer des scénarios et en mesurer les impacts financiers et humains [...]

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NC

4235
9 jours - 3-4 fév. &

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