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Formations Ressources Humaines - Manager


La formation aux Ressources Humaines couvre plusieurs thématiques : l'administration du personnel, la paie, la formation, la gestion des compétences (GPEC), le recrutement, les relations avec les partenaires sociaux, la rémunération, et enfin la communication interne.
Source principale : www.CercleRH.com

Mot clés: Gestion- Organisation- Paye- Paie- Formation- Motivation- DRH- Personnel- Manager- Bilan social- administration du personnel- la formation- gestion des compétences- GPEC- recrutement- relations sociales- rémunération- communication interne- droit social-

Métiers : Directeur des Ressources Humaines- Assistant(e) du personnel- Responsable relations sociales- Responsable rémunération (compensation and benefits)- Responsable recrutement- Responsable paie- Gestionnaire paie- Responsable Formation- Chargé de formation- Responsable emploi et mobilité- Juriste droit social-

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formation Relations individuelles du travail

- Contractualiser et suivre les modalités d'éxécution des contrats jusqu'à leur rupture [...]

Ville : Paris   75



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Maîtriser l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel. [...]

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formation Egalité professionnelle et discrimination : évaluer ses pratiques et mesurer les risques

- Maîtriser les notions d'égalité, de discrimination et de diversité, - Evaluer les pratiques de l'entreprise afin de repérer les situations à risque, - Identifier les principaux acteurs clés de la prévention - Intégrer les dernières précisions apportées par la loi du 27 mai 2008. [...]

Ville : Hérault   34


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Inter : 990 € HT (so
2 jours soit 14h00.

formation Ressources Humaines - L'essentiel du droit du travail

Adopter les bonnes attitudes juridiques face à chaque situation, travailler avec vos partenaires et sécuriser votre entreprise. [...]

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formation Expliquer aux managers de proximité la réforme de la professionnelle

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de comprendre les nouvelles mesures de la réforme de la formation professionnelle et d'apprécier les conséquences sur la dimension managériale de leurs fonctions [...]

Ville : Seine-Maritime   76


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formation GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Adapter les compétences du personnel pour développer son employabilité Adapter l’entreprise pour faire face au marché Anticiper les mutations métiers [...]

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Acquérir une expertise dans le domaine de la « RSE » et de la Diversité pour réaliser un diagnostic de sa propre entreprise Comprendre les freins opérationnelles de la mise en place de la diversité dans l’entreprise Comprendre les difficultés opérationnelles du concept « RSE » pour faire progresser son entreprise Être en mesure d’initier un plan d’actions pour le concrétiser [...]

Ville : Paris   75



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Approche théorique et exercices pratiques [...]

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Piloter le processus de recrutement afin de fournir le meilleur candidat pour un poste donné : - Piloter chaque étape du processus de recrutement - Organiser une relation client fournisseur interne de qualité avec le manager demandeur [...]

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