cette formation spécialisée permet d'acquérir et de maîtriser les connaissances liées à l'exercice du métier [...]
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Montrer l’intérêt de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans la progression d’un parcours professionnel
Présenter les différentes étapes de la VAE et les démarches à entreprendre des informations précises et utiles tant pour l’employeur que pour le salarié sur ses modalités.
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Ville : Paris 75
| | Maîtrisez toutes les clés qui permettent de fidéliser les collaborateurs performants. [...]
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| | NC 1190
2j - Plusieurs sessi | | - Maîtriser bases juridiques de la paie, l’administration du personnel, la gestion des déclarations sociales et fiscales,
-Acquérir une spécialisation opérationnelle sur les outils informatique liés à la paie,
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| | mesurer les enjeux Santé pour l'entreprise ; intégrer les nouvelles dimensions de la loi de modernisation sociale ; prendre en compte les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité dans toute leur dimension [...]
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| | maîtriser les règles de droit du travail impactant la fonction formation ; utiliser le droit du travail pour améliorer ses pratiques ; prendre en compte l’actualité juridique en droit du travail [...]
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| | Acquérir une méthodologie d’élaboration de plan de formation
Identifier les besoins de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise
Connaître et déterminer les dispositifs d'accès à la formation et de financement les plus appropriés à sa stratégie
Présenter et « vendre » le plan de formation en interne
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| | Cette formation prépare des professionnels à exercer des postes de management et de DRH. Elle a pour objectif de permettre à chaque participant d'appréhender les enjeux de la fonction RH :
- Contribuer à la performance de l'entreprise
- Elaborer une stratégie Ressources Humaines et déployer les politiques RH groupe
- Accompagner les managers opérationnels
- Développer les collaborateurs et pro [...]
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| | NC [...]
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| | NC 1000 € sous réserve
140 HEURES
réparti | | Anticiper l’évolution des métiers et les besoins en compétences de son entreprise :
- Appréhender les facteurs d’évolution des métiers et compétences
- Mener une analyse prospective [...]
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